POR: REDACCIÓN
México ha sido un semillero de innovación, destacando figuras como Guillermo González Camarena, inventor de la televisión a color, y José Hernández-Rebollar, quien diseñó un guante que traduce el lenguaje de señas en palabras audibles. Sin embargo, la falta de apoyo a la ciencia y una brecha educativa significativa en áreas técnicas evidencian la necesidad de prestar más atención al sector tecnológico del país.
En el marco de las 100 promesas de la presidenta Claudia Sheinbaum, se ha propuesto la creación de una fábrica de software y centros de investigación en ciberseguridad e inteligencia artificial. Aunque la iniciativa es bien recibida por el sector, expertos advierten que el camino hacia su implementación es “complejo”.
Velda Abigail Gámez Bustamante, directora de Entrada en la Escuela de Ciencias Sociales y Gobierno del Tec de Monterrey, enfatiza que uno de los principales obstáculos para impulsar una cultura digital en el país es la escasez de talento. “La demanda supera la oferta, y las empresas requieren no solo profesionales especializados en TI, sino también expertos que desarrollen políticas públicas para fomentar estos programas”, afirma Gámez.
Según IDC, América Latina necesitará 225,000 especialistas en inteligencia artificial para 2023, y México juega un papel crucial por su proximidad a EE. UU. y su creciente número de graduados en tecnología, que alcanza aproximadamente 12,000 al año. A pesar de ello, el país enfrenta dificultades para cubrir estas vacantes, lo que limita su potencial como un centro líder en IA.
Otro factor a considerar es el riesgo de que el talento formado en instituciones públicas sea absorbido por el sector privado. Ivonne Muñoz, abogada especializada en IT y ciberseguridad, señala: “La capacitación debe ser estratégica, ya que el sector privado busca estos perfiles, lo que puede desviar recursos del sector público”.
La brecha en ciberseguridad es particularmente alarmante, ya que se estima que México necesitará 35,000 especialistas para 2025. Un 65% de las organizaciones mexicanas reportan una falta significativa de personal cualificado en este ámbito. En inteligencia artificial, aunque no hay cifras exactas, la demanda en análisis de datos, machine learning y desarrollo de IA está en constante aumento debido a la adopción de tecnologías avanzadas en diversas industrias.
Enrique Zárate, investigador de ciberseguridad y representante de Infosecurity, resalta que contar con profesionales en estos campos es esencial no solo para la competitividad de las empresas tecnológicas, sino también para el desarrollo de una economía digital sólida. McKinsey agrega que para que México logre una transformación digital efectiva, es fundamental tener una visión clara y personal capacitado para implementar estas iniciativas.
A pesar de los retos, hay signos de esperanza. Muñoz destaca que el interés del gobierno en establecer centros de innovación y ciencia puede sentar las bases para un desarrollo más robusto de talento en el mediano plazo. Empresas como Intel, Huawei y Cisco han colaborado con organismos como la Secretaría de Economía y Infotec para desarrollar perfiles especializados en ciberseguridad y Cloud. Sin embargo, muchos de estos profesionales no permanecen en el sector público, lo que limita las intenciones del gobierno de avanzar en estos proyectos.
El camino hacia un futuro tecnológico en México está lleno de desafíos, pero también de oportunidades que pueden ser aprovechadas para construir una economía digital fuerte y competitiva.
