POR: REDACCIÓN
El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (ISSSTEP) ha manifestado su disposición para otorgar un aumento salarial a su personal, en respuesta a las recientes protestas de los trabajadores que demandan una revisión de sus contratos.
A través de un comunicado, el ISSSTEP anunció que el incremento se realizará conforme a las normativas estatales vigentes. Este pronunciamiento se produce tras la movilización del Sindicato Único de Trabajadores del ISSSTEP (SUTISSSTEP), que busca proteger los derechos laborales y humanos de sus agremiados.
El organismo aseguró que respeta la autonomía y libertad sindical, y que está comprometido a trabajar en beneficio de la base trabajadora, sin interferir en el proceso legal que el SUTISSSTEP mantiene con las autoridades competentes. “Este organismo se mantiene ajeno a las gestiones realizadas ante las autoridades”, señaló el comunicado.
Por su parte, Ángel Vázquez Flores, secretario general del SUTISSSTEP, anunció que a partir del 8 de octubre se iniciarán mesas de trabajo para discutir una revisión contractual. Entre sus peticiones, el sindicato solicita un incremento salarial del 15% y la reinstauración de beneficios como vales de despensa.
Es importante mencionar que hay un emplazamiento a huelga programado para el 13 de octubre, lo que aumenta la presión sobre la dirección del ISSSTEP para cumplir con las demandas de los trabajadores. Si no se llegan a acuerdos, el sindicato podría proceder con un paro de actividades.
El ISSSTEP reafirmó su compromiso de considerar un aumento salarial que cumpla con las regulaciones estatales, priorizando en todo momento los derechos de los trabajadores. Esta situación destaca la necesidad de diálogo y solución ante la creciente tensión en el entorno laboral.
