POR: REDACCIÓN
Claudia Sheinbaum ha presentado una reforma a la Ley Federal del Trabajo con el objetivo de otorgar seguridad social a los repartidores de aplicaciones digitales como Uber, Rappi y Didi. Esta iniciativa beneficiaría a más de 658,000 trabajadores en México, quienes podrían acceder a prestaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). La propuesta busca garantizar que aquellos trabajadores que perciban al menos un salario mínimo mensual, tengan acceso a seguros contra accidentes, pensiones y otros beneficios.
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, explicó que esta medida es parte de un esfuerzo por formalizar y dignificar el trabajo en plataformas digitales, sin afectar la flexibilidad que caracteriza este tipo de empleo. Hasta el momento, se han llevado a cabo reuniones con empresas como Uber y Rappi, así como con los repartidores, para definir los detalles de la reforma y garantizar que el modelo de negocio siga operando sin alteraciones.
Se espera que el IMSS implemente un programa piloto para los trabajadores de estas plataformas, permitiéndoles conservar la autonomía de sus horarios y la naturaleza flexible de sus empleos. Además, la reforma reconoce un nuevo modelo de relación laboral entre trabajadores y empresas, basado en la “subordinación discontinua”, que se ajusta a la realidad del trabajo digital.
